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Ideen und praktische Tipps für bessere Kommunikation am Arbeitsplatz — fesselnde Präsentationen, klügere Fragen und Meetings, an denen alle teilnehmen.Ihre Mitarbeitenden sind nicht faul. Sie haben gelernt, was Sie belohnen.Im Zentrum der meisten Organisationen gibt es eine stille Übereinkunft, die niemand offen ausspricht: Ihre Mitarbeitenden verbringen einen erheblichen Teil ihrer Woche damit, Arbeit vorzutäuschen – und Sie verbringen einen erheblichen Teil Ihrer Woche damit, so zu tun, als würden Sie es nicht bemerken.
Ihre Mitarbeitenden sind nicht faul. Sie haben gelernt, was Sie belohnen.
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