Os valores fundamentais da Mentimeter me ajudaram a encontrar a carreira dos meus sonhos

Humildade e equilíbrio, parece bem zen, não é? Hoje em dia me considero equilibrada e humilde em minha carreira. Mas nem sempre estive em paz com minha carreira, provavelmente porque minha trajetória profissional não seguiu um caminho típico de recém-formada, no entanto, com humildade e equilíbrio, acabei chegando onde eu queria estar.

As coisas não saíram como planejado, mas aprendi muito

O caminho profissional que acabei seguindo para chegar onde estou agora foi um pouco diferente do que eu esperava. Comecei na universidade estudando bacharelado e depois um mestrado. Quando terminei meus estudos, a recessão já havia começado e assumi alguns trabalhos temporários, mas acabei voltando para a universidade para fazer um doutorado, que nunca terminei. Em vez disso, entrei de fato no mundo do trabalho, começando como júnior na Irlanda. Depois disso, me mudei para a Suécia, onde fui subindo até um cargo híbrido sênior. Como alguém que se orgulha da eficiência, essa constatação me deixou triste. No entanto, aprendi com minhas experiências e encontrei meus verdadeiros valores de trabalho. Esses dois valores são humildade e equilíbrio.

Meus valores fundamentais

Vamos começar com a humildade. Isso é algo que realmente aprecio nos outros e algo que tento manter desde minha primeira experiência como cientista de dados júnior. Não senti vergonha de assumir um cargo júnior aos 27 anos. Foi nessa função que aprendi que o ambiente em que eu ansiava trabalhar é com pessoas humildes e incrivelmente talentosas. Também me lembro da minha resposta à típica pergunta "Onde você se vê daqui a 5 anos?" na época - foi uma resposta ingênua de "Não sei, talvez em uma startup?", que gerou a resposta "Ha, todo mundo quer trabalhar em uma startup, né?".

Mas startups não são tudo sobre alto risco = alto retorno? Ou seja, semanas de mais de 60 horas, direção da empresa ditada pelo maior investidor, e um ambiente de escritório que é apenas uma extensão do laboratório universitário, mas com mais brinquedos tecnológicos? Minha resposta a isso é um não definitivo, e é aí que entra meu segundo valor, o equilíbrio. Na Suécia, existe esse termo chamado "lagom", que significa "na medida certa". Embora seja fácil zombar desse conceito e criticar sua forma extrema das Leis de Jante, a melhor forma de pensar sobre isso é mais parecida com o provérbio "menos é mais". O equilíbrio é algo que vivenciei trabalhando na Suécia e que se tornou um dos meus valores fundamentais.

Por que escolhi trabalhar na Mentimeter

Antes da Mentimeter, eu estava em uma empresa com valores de trabalho bastante semelhantes, então eu não estava procurando ativamente algo novo. No entanto, um dia, enquanto me mantinha informada sobre iniciativas tecnológicas locais, um artigo que nomeava a Mentimeter como a startup de crescimento mais rápido da Suécia em 2018 chamou minha atenção. Vi que eles estavam contratando para uma posição que se encaixava em 80% do meu perfil, sendo os 20% restantes o que eu buscava desenvolver no futuro. Esse é um pré-requisito para qualquer posição a que eu me candidataria, mas o que realmente despertou minha curiosidade foi a oferta de um coach de liderança externo para cada membro da equipe e a viagem anual de inspiração de um mês. Essas ofertas, para mim, mostraram um compromisso real com o desenvolvimento dos funcionários como pessoas que não só crescem profissionalmente, mas como indivíduos completos.

Mais próximo do coração, na Mentimeter, ser humilde e conhecer o equilíbrio entre vida profissional e pessoal são dois dos nossos quatro valores culturais fundamentais:

Inclusão - transparência, igualdade + diversidade. Trabalhar de forma inteligente - bom o suficiente, mas saber quando se destacar + equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Profissionalismo - "a mentalidade de consultor". Ser humilde em relação ao trabalho dos outros - primeiro aprender, depois melhorar e então refazer.

Minha experiência na Mentimeter até agora

Durante meus primeiros meses na Mentimeter, vivenciei muita coisa! Vi os valores fundamentais que me atraíram para a Mentimeter em ação. Por exemplo, quase antes da minha terceira semana na Mentimeter, todos fomos levados em uma viagem de "retiro de cultura" como forma de coletar contribuições de cada membro da equipe sobre como queremos que a empresa evolua. Houve uma ênfase clara de que isso deveria sempre ser um processo de baixo para cima, levado a sério, e nunca o contrário. Para mim, isso é um grande sinal de sinceridade e humildade, já que ambos os cofundadores estiveram envolvidos tanto quanto todos os outros.

Trabalhar de forma inteligente é outro valor que observei. Um fio condutor claro em todas as reuniões em que estive até agora é que elas são sempre eficientes e pontuais. Se em algum momento o tempo acaba, há uma disciplina positiva de parar e avaliar os próximos passos e melhorias para a próxima. Tão importante quanto as reuniões é essa disciplina sendo aplicada de forma semelhante nas sextas-feiras às 17h - trabalhar por sua conta e risco, já que haverá a opção de participar de uma confraternização amigável na cozinha para te colocar naquele clima de sexta-feira!

Por que você deveria escolher trabalhar na Mentimeter

Ao longo do meu caminho profissional um tanto longo, aprendi que esses dois valores se tornaram um fator decisivo no trabalho para mim. Em um ambiente humilde, você tem uma sensação genuína de cuidado e compreensão, o que, como efeito colateral, permite o crescimento sem medo de ideias e colaboração. Combine isso com um equilíbrio inteligente entre vida profissional e pessoal, e isso realmente tornou a Mentimeter a escolha fácil para mim. Se você compartilha desse sentimento e está procurando se juntar a uma nova família de trabalho, confira nossas vagas atuais - estamos crescendo!