Por que sua organização pode estar perdendo a Mentimeter

2020, uma nova década e um novo momento para começar do zero com novas metas e planos empresariais para o próximo ano. Sua empresa pode estar perdendo a forma mais fácil de resolver alguns dos seus problemas empresariais mais mundanos.
Você sabia que, em média, 55 milhões de reuniões são realizadas toda semana nos EUA e 71% dizem que as reuniões são improdutivas e ineficientes? Esses números são enormes, então como podemos mudar essas estatísticas e aproveitar melhor nosso tempo?
A Mentimeter aumenta o engajamento ao permitir que você dê sua opinião durante reuniões, eventos ou workshops e contribua para as discussões. Além disso, temos todas as suas situações empresariais cobertas. Reuniões, conferências ou sessões de treinamento, a Mentimeter tem um lugar em todas elas. Nosso objetivo é unir as pessoas e ajudar uns aos outros a ouvir mais e falar menos. Você pode aumentar sem esforço o engajamento, a interação dos funcionários, a eficiência e a produtividade ao introduzir uma nova ferramenta na sua organização.
A Mentimeter pode ser usada em:
Eventos, conferências, reuniões (all-hands, a reunião do dia a dia ou reuniões remotas e fora do local), sessões de treinamento, workshops, exercícios de team building, educação, e feedback/reflexão, resultados trimestrais, crescimento da empresa, tendências de mercado.
A Mentimeter permite que você conduza uma empresa mais eficiente e tranquila, eliminando problemas que há muito tempo são discutidos, mas nunca devidamente resolvidos.
Aqui está o motivo pelo qual a Mentimeter é essencial na sua organização:
Melhora a comunicação
A voz de todos pode ser ouvida, equipes isoladas não são mais um problema, pois todos podem opinar. A Mentimeter permite que todos na organização participem anonimamente e ajuda a diminuir a distância entre os diferentes níveis de gestão da organização. A opção de conduzir sessões de feedback e reflexão facilmente com a Mentimeter e o fator anonimato eliminam o medo de ser julgado. Os funcionários têm muito mais chances de dar sua opinião, o que os faz se sentir reconhecidos, mas também dá à organização um feedback mais valioso e diversificado. As informações também podem ser compartilhadas e comunicadas mais rapidamente entre diferentes pessoas ou equipes ao obter resultados e respostas em tempo real.
Aumenta o engajamento
Não é surpresa que 87% das empresas afirmem que o engajamento dos funcionários é um dos seus principais problemas. A solução? Use a Mentimeter para transformar reuniões de vendas monótonas, workshops de desenvolvimento ou resultados trimestrais em experiências interativas e memoráveis. Inicie reuniões, eventos ou conferências com quebra-gelos divertidos ou faça perguntas ao público para mantê-lo interessado durante toda a apresentação. E não só isso, o público pode fazer perguntas anônimas ou dar sua opinião em qualquer momento da apresentação. Em troca, os funcionários se sentem valorizados, reconhecidos e sentem que sua opinião importa, resultando em uma força de trabalho muito mais produtiva e engajada.
Dados na palma da mão
Com a Mentimeter, você tem a opção de fazer perguntas aos seus funcionários, realizar pesquisas, coletar dados e encontrar formas de melhorar sua organização. Você pode exportar e analisar facilmente todos os dados coletados após o término da apresentação e tomar medidas com base nos resultados. Aprofunde-se ainda mais nas respostas e encontre formas de expandir e desenvolver sua organização. Entenda e ouça melhor seus funcionários com tantos dados à sua disposição e leve sua empresa para o próximo nível.
Transparência
O problema da transparência ficará muito para trás assim que você introduzir a Mentimeter na sua empresa. A Mentimeter ajuda a criar uma cultura empresarial em que as informações são distribuídas de forma aberta e honesta e onde o compartilhamento é incentivado. Mantenha todos informados com conhecimento, insights e informações facilmente acessíveis, permitindo que cada pessoa tenha uma visão geral clara dos objetivos e planos da organização. O maior compartilhamento de conhecimento permite que os funcionários colaborem de forma mais eficiente e sejam mais produtivos, promovendo uma cultura de transparência.
Colabore sem esforço
A Mentimeter facilita que todos trabalhem juntos em projetos. Contribua e colabore respondendo com ideias e pensamentos sobre um determinado tema apresentado em tempo real. Com todas as informações entregues antecipadamente, todos entendem o que está acontecendo e podem cumprir as tarefas. Qual é o resultado? Menos mal-entendidos, aumento da produtividade e todos trabalhando juntos para alcançar um objetivo compartilhado.
As diferentes opções de plano também significam que você pode compartilhar sua apresentação com sua equipe e outros colegas para que todos possam trabalhar no documento. Os planos pagos permitem a personalização da sua apresentação e você pode adicionar a marca ou o logotipo da sua empresa para adaptá-la às necessidades do seu negócio, dando um acabamento mais polido e profissional.
Inclusão
62% das empresas dizem que as reuniões não conseguem aproximar mais a equipe, mas a capacidade de colaborar na Mentimeter ajuda a evitar esses problemas. Todos podem ser incluídos no processo de tomada de decisão, incluindo equipes remotas que historicamente têm dificuldade em contribuir ou se engajar em apresentações. Usando a Mentimeter, é simples e conveniente participar e expressar sua opinião mesmo que você esteja trabalhando fora do local. A Mentimeter permite que todos façam parte da conversa, gerando discussões francas e autênticas.
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