Die Lösung: Beteiligung fördern und Rücklaufquoten verdoppeln

Als Vorsitzende des Balance & Beyond Committee (ein Ausschuss, der sich der psychischen Gesundheit und dem Wohlbefinden widmet) hat Charlotte Mentimeter in ihren Webinaren und Roundtable-Diskussionen eingesetzt. Die anonyme Umfragefunktion hat sich als entscheidender Faktor erwiesen und einen sicheren Raum geschaffen, in dem Mitarbeitende ehrliches Feedback teilen können.

Die Wirkung? Ein deutlicher Anstieg der Beteiligung. „Wir haben einen merklichen Anstieg der Antworten festgestellt, die Zahl hat sich zwischen zwei Veranstaltungen verdoppelt“, stellt Charlotte fest. Die Möglichkeit, Umfragen für die asynchrone Nutzung offen zu lassen, bedeutet, dass Mitarbeitende in ihrem eigenen Tempo beitragen können, was das Feedback noch durchdachter und inklusiver macht.

Was kommt als Nächstes?

Charlotte ist gespannt, wie sich Mentimeter weiterentwickelt. „Ich bin zuversichtlich, dass ihr uns überraschen und dabei helfen werdet, unser Publikum während unserer Präsentationen noch stärker einzubinden“, sagt sie.