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Ideas y consejos prácticos para comunicar mejor en el trabajo: presentaciones que enganchan, mejores preguntas y reuniones en las que todos participan.Tu equipo no es vago. Ha aprendido lo que premias.En el centro de la mayoría de las organizaciones hay un acuerdo silencioso que nadie quiere nombrar: tu equipo dedica buena parte de la semana a aparentar que trabaja, y tú dedicas buena parte de la tuya a aparentar que no te das cuenta.
Tu equipo no es vago. Ha aprendido lo que premias.
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