Gabby Dong é a HR Manager na VO2 Asia Pacific, parte do VO2 Group. A missão deles é impulsionar o sucesso das marcas mais icônicas do mundo, oferecendo suporte completo — da estratégia e inovação à execução em grande escala — aproveitando a experiência em negócios, tecnologia, dados e IA.

"Pode ser desafiador manter a atenção das pessoas", ela explicou, "e quando precisamos de interação, as pessoas costumam hesitar em compartilhar ativamente seus pensamentos". Gabby precisava de algo mais envolvente — e encontrou isso no Mentimeter.

Criando uma experiência de onboarding memorável e impactante

Desde o momento em que Gabby descobriu o Mentimeter, ele se destacou da concorrência por seu design fácil de usar e recursos interativos. Ela rapidamente colocou o Mentimeter em ação em uma das tarefas mais essenciais de RH: o onboarding.

"O onboarding é um processo fundamental que dá aos novos funcionários a primeira impressão da empresa", ela disse. Em vez do formato tradicional de palestra, Gabby usou o Mentimeter para criar um quiz divertido e dinâmico. O quiz abordava o ano de fundação da VO2, seu alcance global, a cultura corporativa e muito mais. Ele não só transmitia informações — fazia os funcionários conversarem, rirem e aprenderem.

"Transformar nossa palestra de onboarding em um quiz divertido e envolvente com o Mentimeter serviu como um ótimo quebra-gelo para ajudar os novos funcionários a relaxarem e reforçou pontos importantes de forma memorável e interativa."

- Gabby Dong, HR Manager na VO2 Asia Pacific.