Empleos en Mentimeter

We at Mentimeter believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we built a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. We’re absolutely confident the best inclusive products are built by diverse teams.

Nuestros valores fundamentales

Inclusión

Creemos que se trabaja mejor en un lugar de trabajo inclusivo, transparente, con igualdad de género y diverso.

Mentes curiosas

Las mentes curiosas exploran con intención, experimentan con audacia y actúan según lo aprendido para crear el futuro de nuestra empresa.

Trabajo inteligente

Creemos que es importante saber cuándo destacar y cuándo "suficientemente bueno" es exactamente eso: suficiente.

Sentido de pertenencia

El sentido de pertenencia implica asumir responsabilidades y promover el progreso para lograr juntos un mayor impacto.

Diversión

Creemos que trabajar en Mentimeter debe ser un placer, ¡y nos encantan las iniciativas divertidas, tanto dentro como fuera del trabajo!

Nuestro proceso de selección

Entrevista de presentación

Una ocasión para conocernos mejor y presentarte con más detalle.

Caso/prueba

Te pediremos que demuestres tus habilidades realizando un caso de negocios o una prueba técnica.

Entrevista de competencias

Luego podrás conocer al equipo y explicarnos con más profundidad tu trayectoria y conocimientos.

Entrevista de cultura

Hablamos de la cultura y los valores fundamentales de nuestra empresa.

¡Encantados de saludarte! Para situar a las personas adecuadas en el puesto adecuado, aplicamos métodos de evaluación equitativos y con enfoque científico. Por ello, en nuestro proceso de selección utilizamos un test de personalidad y otro de capacidad lógica, que nos ayudan a mejorar el éxito de la contratación al identificar a los candidatos con más probabilidades de prosperar y tener éxito en el puesto.