Envolva todos, pedindo que compartilhem suas opiniões e ideias.
Comece quebrando o gelo para melhorar a energia e aumentar os níveis de envolvimento e interesse.
Faça um questionário ou enquete ao vivo para ver o que seu público pensa.
Transmita as suas ideias de modo claro
Faça uma lista dos seus principais pontos de discussão e ajude a melhorar a retenção do aprendizado adicionando vídeos, imagens e outras mídias.
Faça uma sessão de perguntas e respostas para ajudar a esclarecer quaisquer mal-entendidos ou explicar melhor os pontos de discussão essenciais.
O que os nossos usuários dizem
"O Mentimeter nos ajudou a criar envolvimento em ambientes virtuais, verificar o progresso do aprendizado e promover o trabalho em equipe. Outros departamentos nos viram usar o Mentimeter em reuniões, town halls, treinamentos e passaram a querer usá-lo."
Alexandra Schwarzbuerger, gerente de suporte de qualidade da área de pesquisa e desenvolvimento da Bayer
"O Mentimeter permite que todos façam perguntas, obtenham esclarecimentos ou uma compreensão mais clara sobre os assuntos, o que resulta em uma experiência de aprendizagem mais gratificante."
Teresa Delfin, California State Polytechnic University
„Mit Mentimeter habe ich in verschiedenen Szenarien wirklich tolle Interaktionen erzielen können und alle wirkten zufrieden. Zudem erhebt Mentimeter Datenpunkte von hoher Qualität.“
Merv Wyeth, Program Director at Project Management Institute
Modelos de apresentação
Conheça e inspire-se com um dos nossos diversos modelos.