A Siemens Healthineers é pioneira em avanços na área da saúde. Para todos. Em todos os lugares. De forma sustentável. Como empresa líder em tecnologia médica, a Siemens Healthineers é cliente Enterprise do Mentimeter desde o outono de 2022.
Para nossa conversa sobre a experiência da Siemens Healthineers com o Mentimeter, entrevistamos pessoas-chave — Marc Schlichtner, Portfolio Manager em Digital & Automation, Dennis Martin, Head of Digital Infrastructure Services, e seis usuários de diferentes departamentos da Siemens Healthineers.
Nos últimos anos, a Siemens Healthineers vem buscando uma ferramenta que ajude a aumentar o engajamento dos funcionários, especialmente em ambientes virtuais.
"As interações digitais costumam ser um canal de mão única e, por isso, carecem de engajamento. É preciso encontrar uma forma de engajar as pessoas para que elas ouçam e prestem atenção."
- Marc Schlichtner, Portfolio Manager em Digital & Automation
Depois de fazer uma análise de mercado para encontrar ferramentas que apoiassem a interação e o engajamento do público, Marc descobriu o Mentimeter.
"Queríamos escolher um fornecedor que estivesse na vanguarda da inovação nessa área. Por isso, escolhemos o Mentimeter."
- Marc Schlichtner, Portfolio Manager em Digital & Automation
Marc vem usando o Mentimeter no Transformation Club da Siemens Healthineers para tornar as conversas com líderes de pensamento de todo o mundo mais interativas e atraentes. O alcance dessas sessões aumentou, entre os funcionários, a demanda por uma ferramenta que facilite a interação, o engajamento e a coleta de feedback em ambientes virtuais.
Com o aumento da demanda pelo Mentimeter, Dennis, Head of Digital Infrastructure Services, destacou a importância de garantir a conformidade, alinhar-se às diretrizes internas e à legislação regulatória, e melhorar o acesso dos funcionários às contas do Mentimeter.
Um grupo de trabalho foi formado para conduzir o processo de validação de TI e aquisição do plano Enterprise. Esse processo envolveu avaliar áreas como segurança da informação, privacidade de dados, cibersegurança e outras.
"Recebemos um apoio tremendo da equipe de Customer Success do Mentimeter, que nos orientou com informações técnicas e jurídicas detalhadas — isso foi muito bem-vindo."
- Dennis Martin, Head of Digital Infrastructure Services
Depois que o processo de aquisição foi concluído e o contrato foi assinado, a Siemens Healthineers recebeu orientação da equipe de Customer Success para iniciar a implementação. Eles implementaram imediatamente o login único (SSO) para garantir acesso seguro às contas do Mentimeter em toda a organização.
O próximo passo na agenda é automatizar a distribuição de licenças para simplificar as tarefas administrativas e garantir que todos que quiserem usar o Mentimeter possam fazê-lo.
"O plano Enterprise nos ajuda a garantir a eficiência das licenças graças ao modelo de licença flutuante, que permite atribuir e reatribuir licenças a diferentes funcionários conforme a necessidade."
- Dennis Martin, Head of Digital Infrastructure Services
Gosto do recurso de moderação de Perguntas e Respostas do Mentimeter — ele nos ajuda a aceitar as perguntas certas para cada sessão, manter o foco e gerenciar melhor o tempo.
Marc é um dos defensores do Mentimeter na Siemens Healthineers, oferecendo orientações sobre como usá-lo em diferentes contextos. Ele acredita que o Mentimeter é especialmente eficaz em sessões com público grande.
"Imagine uma reunião geral de uma hora — isso é um grande investimento para qualquer empresa. Se o engajamento nessas reuniões for baixo, muito dinheiro pode ser desperdiçado. O Mentimeter nos ajuda a aumentar o engajamento e a retenção de informações em reuniões como essa."
- Marc Schlichtner, Portfolio Manager em Digital & Automation
Alli Jacobs, Global Sales Education Manager, e Marina Öder, Global Training Manager em EHS (Proteção Ambiental, Gestão de Saúde e Segurança), vêm usando o Mentimeter em treinamentos virtuais e presenciais de seus departamentos.
Usar as nuvens de palavras, quizzes, enquetes e sessões de perguntas e respostas anônimas do Mentimeter ajuda elas a:
Avaliar o conhecimento com facilidade
Aumentar a retenção de conhecimento
E coletar feedback instantâneo
"Se você está em uma sessão sem nenhuma avaliação de conhecimento, é difícil reter informações sem consolidá-las. Nos nossos treinamentos, fazemos muitos quizzes e checagens que ajudam a melhorar a retenção de conhecimento dos participantes."
- Alli Jacobs, Global Sales Education Manager
Marina Öder, Global Training Manager em EHS (Proteção Ambiental, Gestão de Saúde e Segurança), conta que "as barreiras à participação ficaram muito menores desde que começamos a usar o Mentimeter".
Além dos treinamentos, ela também usa o Mentimeter nas chamadas da comunidade global, com mais de 100 participantes. Desde que introduziu o Mentimeter, ela aumentou em 20 vezes a taxa de resposta das pesquisas de feedback.
"As respostas das pesquisas de feedback são uma fonte adicional de insights sobre os funcionários, mas mais personalizadas para os temas do nosso departamento. As respostas são fáceis de compartilhar com a gestão, dando a eles mais informações para a tomada de decisão, o que é extremamente benéfico."
- Marina Öder, Global Training Manager EHS
Leona Holzbecher, Learning & Change Management Manager, usa o Mentimeter em sessões híbridas de team building, workshops e discussões para facilitar a expressão de emoções e opiniões.
"Desde que passamos a trabalhar remotamente, um dos maiores desafios é não saber se o que você está dizendo está chegando aos participantes. Com o Mentimeter, consigo ver quantas pessoas estão engajadas e ajustar minha pauta na hora para recuperar o engajamento — sem ele, eu não saberia disso."
- Leona Holzbecher, Learning & Change Management Manager
Graças aos insights instantâneos de engajamento, Leona dobrou o engajamento em suas conversas com colegas do departamento de TI, aumentando a taxa de engajamento de 33% para 66%.
Christine Hafner, Executive Assistant & Administrative Services Manager EMEA, usa o Mentimeter em várias reuniões internas e sessões externas com clientes da Siemens Healthineers. O Mentimeter tem ajudado ela a coletar feedback em tempo real, usar esses insights para tomar decisões e realizar sessões de perguntas e respostas ao vivo.
Facilitando o uso na Siemens Healthineers:
Slides com a marca da empresa
Colaboração em apresentações
Moderação de perguntas e respostas
"Gosto do recurso de moderação de perguntas e respostas do Mentimeter — ele nos ajuda a aceitar as perguntas certas para cada sessão, manter o foco no tema e administrar melhor o tempo. Também permite que a nossa gestão veja as perguntas com antecedência, para poder discutir e alinhar a resposta."
- Christine Hafner, Executive Assistant & Administrative Services Manager EMEA
O Painel Consultivo de Clientes trimestral é uma sessão em que novas ideias e conceitos de produtos da Siemens Healthineers são apresentados. Lawrence Bayley, Director Product Management, usa os slides de escala do Mentimeter para que os participantes avaliem os conceitos, e perguntas abertas para coletar feedback e sugestões detalhados.
"Com base no feedback sobre os novos conceitos que recebemos no Painel Consultivo de Clientes, fazemos melhorias iterativas. Na sessão seguinte, apresentamos o que fizemos — se o conceito aprimorado tiver nota acima de quatro, avançamos para o próximo."
- Lawrence Bayley, Director Product Management
Chereen Heinrich Cibis, Scrum Master, usa o Mentimeter para facilitar check-ins diários e retrospectivas com sua equipe. O Mentimeter é valorizado por sua facilidade de uso e por poder ser usado não só para elevar o ânimo, mas também para facilitar discussões sobre temas difíceis ou sensíveis.
"Às vezes é preciso discutir temas difíceis nas retrospectivas. Poder registrar esses temas em uma pergunta aberta no Mentimeter nos dá uma única fonte de verdade e ajuda a guiar nossa discussão."
- Chereen Heinrich Cibis, Scrum Master
Estamos muito satisfeitos em colaborar com uma líder global como a Siemens Healthineers para ajudar a fomentar o engajamento, melhorar a retenção de aprendizado e aumentar a taxa de resposta em várias sessões pela empresa.
Dennis, Head of Digital Infrastructure Services, destaca que empresas como a Siemens Healthineers buscam padronizar o uso de software e costumam optar por um único fornecedor dentro do cenário competitivo. Eles estão satisfeitos por terem escolhido o Mentimeter Enterprise e valorizam o apoio e a orientação recebidos da equipe de Customer Success durante os processos de aquisição e implementação.
A Siemens Healthineers é pioneira em avanços na área da saúde. Para todos. Em todos os lugares. De forma sustentável. Como empresa líder em tecnologia médica, a Siemens Healthineers é cliente Enterprise do Mentimeter desde o outono de 2022.
Para nossa conversa sobre a experiência da Siemens Healthineers com o Mentimeter, entrevistamos pessoas-chave — Marc Schlichtner, Portfolio Manager em Digital & Automation, Dennis Martin, Head of Digital Infrastructure Services, e seis usuários de diferentes departamentos da Siemens Healthineers.
Nos últimos anos, a Siemens Healthineers vem buscando uma ferramenta que ajude a aumentar o engajamento dos funcionários, especialmente em ambientes virtuais.
"As interações digitais costumam ser um canal de mão única e, por isso, carecem de engajamento. É preciso encontrar uma forma de engajar as pessoas para que elas ouçam e prestem atenção."
- Marc Schlichtner, Portfolio Manager em Digital & Automation
Depois de fazer uma análise de mercado para encontrar ferramentas que apoiassem a interação e o engajamento do público, Marc descobriu o Mentimeter.
"Queríamos escolher um fornecedor que estivesse na vanguarda da inovação nessa área. Por isso, escolhemos o Mentimeter."
- Marc Schlichtner, Portfolio Manager em Digital & Automation
Marc vem usando o Mentimeter no Transformation Club da Siemens Healthineers para tornar as conversas com líderes de pensamento de todo o mundo mais interativas e atraentes. O alcance dessas sessões aumentou, entre os funcionários, a demanda por uma ferramenta que facilite a interação, o engajamento e a coleta de feedback em ambientes virtuais.
Com o aumento da demanda pelo Mentimeter, Dennis, Head of Digital Infrastructure Services, destacou a importância de garantir a conformidade, alinhar-se às diretrizes internas e à legislação regulatória, e melhorar o acesso dos funcionários às contas do Mentimeter.
Um grupo de trabalho foi formado para conduzir o processo de validação de TI e aquisição do plano Enterprise. Esse processo envolveu avaliar áreas como segurança da informação, privacidade de dados, cibersegurança e outras.
"Recebemos um apoio tremendo da equipe de Customer Success do Mentimeter, que nos orientou com informações técnicas e jurídicas detalhadas — isso foi muito bem-vindo."
- Dennis Martin, Head of Digital Infrastructure Services
Depois que o processo de aquisição foi concluído e o contrato foi assinado, a Siemens Healthineers recebeu orientação da equipe de Customer Success para iniciar a implementação. Eles implementaram imediatamente o login único (SSO) para garantir acesso seguro às contas do Mentimeter em toda a organização.
O próximo passo na agenda é automatizar a distribuição de licenças para simplificar as tarefas administrativas e garantir que todos que quiserem usar o Mentimeter possam fazê-lo.
"O plano Enterprise nos ajuda a garantir a eficiência das licenças graças ao modelo de licença flutuante, que permite atribuir e reatribuir licenças a diferentes funcionários conforme a necessidade."
- Dennis Martin, Head of Digital Infrastructure Services
Gosto do recurso de moderação de Perguntas e Respostas do Mentimeter — ele nos ajuda a aceitar as perguntas certas para cada sessão, manter o foco e gerenciar melhor o tempo.
Marc é um dos defensores do Mentimeter na Siemens Healthineers, oferecendo orientações sobre como usá-lo em diferentes contextos. Ele acredita que o Mentimeter é especialmente eficaz em sessões com público grande.
"Imagine uma reunião geral de uma hora — isso é um grande investimento para qualquer empresa. Se o engajamento nessas reuniões for baixo, muito dinheiro pode ser desperdiçado. O Mentimeter nos ajuda a aumentar o engajamento e a retenção de informações em reuniões como essa."
- Marc Schlichtner, Portfolio Manager em Digital & Automation
Alli Jacobs, Global Sales Education Manager, e Marina Öder, Global Training Manager em EHS (Proteção Ambiental, Gestão de Saúde e Segurança), vêm usando o Mentimeter em treinamentos virtuais e presenciais de seus departamentos.
Usar as nuvens de palavras, quizzes, enquetes e sessões de perguntas e respostas anônimas do Mentimeter ajuda elas a:
Avaliar o conhecimento com facilidade
Aumentar a retenção de conhecimento
E coletar feedback instantâneo
"Se você está em uma sessão sem nenhuma avaliação de conhecimento, é difícil reter informações sem consolidá-las. Nos nossos treinamentos, fazemos muitos quizzes e checagens que ajudam a melhorar a retenção de conhecimento dos participantes."
- Alli Jacobs, Global Sales Education Manager
Marina Öder, Global Training Manager em EHS (Proteção Ambiental, Gestão de Saúde e Segurança), conta que "as barreiras à participação ficaram muito menores desde que começamos a usar o Mentimeter".
Além dos treinamentos, ela também usa o Mentimeter nas chamadas da comunidade global, com mais de 100 participantes. Desde que introduziu o Mentimeter, ela aumentou em 20 vezes a taxa de resposta das pesquisas de feedback.
"As respostas das pesquisas de feedback são uma fonte adicional de insights sobre os funcionários, mas mais personalizadas para os temas do nosso departamento. As respostas são fáceis de compartilhar com a gestão, dando a eles mais informações para a tomada de decisão, o que é extremamente benéfico."
- Marina Öder, Global Training Manager EHS
Leona Holzbecher, Learning & Change Management Manager, usa o Mentimeter em sessões híbridas de team building, workshops e discussões para facilitar a expressão de emoções e opiniões.
"Desde que passamos a trabalhar remotamente, um dos maiores desafios é não saber se o que você está dizendo está chegando aos participantes. Com o Mentimeter, consigo ver quantas pessoas estão engajadas e ajustar minha pauta na hora para recuperar o engajamento — sem ele, eu não saberia disso."
- Leona Holzbecher, Learning & Change Management Manager
Graças aos insights instantâneos de engajamento, Leona dobrou o engajamento em suas conversas com colegas do departamento de TI, aumentando a taxa de engajamento de 33% para 66%.
Christine Hafner, Executive Assistant & Administrative Services Manager EMEA, usa o Mentimeter em várias reuniões internas e sessões externas com clientes da Siemens Healthineers. O Mentimeter tem ajudado ela a coletar feedback em tempo real, usar esses insights para tomar decisões e realizar sessões de perguntas e respostas ao vivo.
Facilitando o uso na Siemens Healthineers:
Slides com a marca da empresa
Colaboração em apresentações
Moderação de perguntas e respostas
"Gosto do recurso de moderação de perguntas e respostas do Mentimeter — ele nos ajuda a aceitar as perguntas certas para cada sessão, manter o foco no tema e administrar melhor o tempo. Também permite que a nossa gestão veja as perguntas com antecedência, para poder discutir e alinhar a resposta."
- Christine Hafner, Executive Assistant & Administrative Services Manager EMEA
O Painel Consultivo de Clientes trimestral é uma sessão em que novas ideias e conceitos de produtos da Siemens Healthineers são apresentados. Lawrence Bayley, Director Product Management, usa os slides de escala do Mentimeter para que os participantes avaliem os conceitos, e perguntas abertas para coletar feedback e sugestões detalhados.
"Com base no feedback sobre os novos conceitos que recebemos no Painel Consultivo de Clientes, fazemos melhorias iterativas. Na sessão seguinte, apresentamos o que fizemos — se o conceito aprimorado tiver nota acima de quatro, avançamos para o próximo."
- Lawrence Bayley, Director Product Management
Chereen Heinrich Cibis, Scrum Master, usa o Mentimeter para facilitar check-ins diários e retrospectivas com sua equipe. O Mentimeter é valorizado por sua facilidade de uso e por poder ser usado não só para elevar o ânimo, mas também para facilitar discussões sobre temas difíceis ou sensíveis.
"Às vezes é preciso discutir temas difíceis nas retrospectivas. Poder registrar esses temas em uma pergunta aberta no Mentimeter nos dá uma única fonte de verdade e ajuda a guiar nossa discussão."
- Chereen Heinrich Cibis, Scrum Master
Estamos muito satisfeitos em colaborar com uma líder global como a Siemens Healthineers para ajudar a fomentar o engajamento, melhorar a retenção de aprendizado e aumentar a taxa de resposta em várias sessões pela empresa.
Dennis, Head of Digital Infrastructure Services, destaca que empresas como a Siemens Healthineers buscam padronizar o uso de software e costumam optar por um único fornecedor dentro do cenário competitivo. Eles estão satisfeitos por terem escolhido o Mentimeter Enterprise e valorizam o apoio e a orientação recebidos da equipe de Customer Success durante os processos de aquisição e implementação.