Qual é a melhor maneira de avaliar a situação na sala e interagir com cada membro do seu público do que com uma pergunta de enquete? Pense nisso como a maneira perfeita de quebrar o gelo ou de coletar dados sobre algum tópico interessante ou assunto importante. Além disso, queremos tornar a participação de todos fácil e divertida para que os votos cheguem rápido e de forma abundante.
Naturalmente, você pode usar uma série de perguntas de enquete: as enquetes múltipla escolha, as nuvem de palavras, e os slides de classificação oferecem diversas opções, independentemente da situação. Com isso em mente, compilamos uma série de diferentes tipos de slides que você pode usar agora ou como inspiração em algum momento.
Existem muitas ferramentas on-line que ajudarão você a realizar uma enquete ao vivo, independentemente de você estar diante da área de marketing ou de uma sala de aula cheia de alunos. No entanto, pode ser difícil navegar pelos intermináveis resultados de pesquisa do Google. Você provavelmente precisará de algo que seja fácil de usar e que permita que qualquer pessoa do grupo dê uma opinião ou vote rapidamente na sua enquete.
Outro grande benefício seria ver os resultados aparecerem na tela em tempo real.
O que são boas perguntas de enquete?
Uma boa enquete faz com que todos pensem nas suas respostas e levem em consideração cada opção antes de tomar uma decisão. Se você quiser fazer uma pergunta para quebrar o gelo, uma boa enquete exigirá que as pessoas reservem um momento para pensar em uma resposta e começar a usar a parte criativa do cérebro.
Se você deseja coletar opiniões durante uma reunião, uma boa enquete tem algumas opções que podem ser difíceis de escolher. Para enquetes a serem feitas aos alunos em sala de aula, você provavelmente não deverá tornar a resposta muito óbvia. No entanto, você deverá usar a enquete como forma de avaliar adequadamente a compreensão e evitar confusão. Dessa forma, para ajudar você a criar as suas enquetes, reunimos algumas categorias que você pode usar como inspiração.
Pode ser difícil iniciar uma reunião, uma sessão para levantar hipóteses, uma sincronização de equipe e uma reunião com todas as equipes. Muitas vezes, tudo o que você precisa é algo para ajudar a manter a dinâmica. Aqui estão alguns quebra-gelos divertidos projetados para estimular a conversa, gerar algumas ideias e iniciar sua próxima reunião.
1. Qual é o seu aplicativo favorito?
2. Qual é o seu passatempo favorito?
3. Qual é o seu maior medo?
4. Se você pudesse ter um superpoder, qual escolheria?
5. Que pessoa famosa, viva ou já falecida, você convidaria para jantar?
6. À qual casa do Harry Potter você pertence?
7. Em qual lugar você mais gostaria de morar?
8. Onde está Wally?
9. Qual é a intensidade do café que você toma?
10. Em qual fase de maturação você gosta de comer banana?
11. Qual é seu sabor favorito de pizza?
12. Qual é o animal mais fofo?
13. Qual país tem o melhor sotaque?
14. Na sua opinião, o que é muito assustador?
15. Qual é a melhor série?
16. Quais são as suas férias favoritas?
17. Se você pudesse tocar bem um instrumento, qual seria?
18. Se você pudesse visitar um mundo fictício, qual visitaria?
19. Qual desses anões melhor descreve você?
20. Qual dos itens a seguir seria mais difícil de viver sem?
Independentemente de você gerenciar uma equipe pequena ou que está em crescimento, as perguntas da enquete são uma excelente maneira de sua equipe compartilhar opiniões e feedback. As perguntas sobre escalas e classificação são apenas dois tipos de slides que podem ajudar você a entender melhor o que a sua equipe está pensando.
21. Escala “Concordo Totalmente” / “Discordo Totalmente”
22. Escala de 1 a 10
23. Escala “Claro” / “Não claro”
24. Precisa de melhoria / Em processo de melhoria
25. Reduzir a ênfase / Priorizar
26. Escala “Não atinge os objetivos” / “Excede as expectativas”
27. Escala “Muito infeliz” / “Extremamente feliz”
28. Escala “Precisa de melhoria” / “Funciona bem”
29. Escala de 1 a 10 (em que medida funciona)
30. Escala “Extremamente improvável” / “Extremamente provável”
31. Planeje o próximo trimestre
32. O que você mais valoriza pessoalmente?
33. Em que precisamos focar neste trimestre?
34. O que fazemos bem
35. Como podemos melhorar o valor dessas reuniões?
36. Qual tópico você deseja abordar na próxima semana?
37. Qual é o nosso maior desafio como equipe?
38. Na sua opinião, quem merece elogios pelo trabalho desempenhado?
39. Qual é o nosso principal ponto forte e fraco como equipe?
40. Há algum novo projeto que devemos analisar?
41. Na sua opinião, há alguém na empresa que merece reconhecimento?
42. Você tem alguma ideia para fazer uma sessão divertida para conectar as pessoas?
43. Há algo que nós, como equipe, poderíamos apresentar à empresa?
44. Com qual outra equipe você gostaria de colaborar?
45. Existem outras métricas/KPIs que devemos priorizar?
46. O que podemos fazer para tornar o mundo pós-Covid mais fácil para os funcionários?
47. As nossas avaliações de desempenho são feitas de maneira inteligente e eficiente?
48. Há alguma coisa que está estressando você nesse momento?
49. O que podemos fazer melhor como empresa?
50. Há alguma área na qual deveríamos considerar investir mais tempo e esforço?
51. Na sua opinião, qual dessas iniciativas parece a melhor?
52. Na sua opinião, como foi o último trimestre?
53. Você está satisfeito com o rumo que a empresa está tomando?
54. De quais projetos você mais tem orgulho?
55. Onde você prefere trabalhar?
56. Como podemos melhorar a satisfação do cliente?
57. Como você se sente com relação à liderança?
58. Que treinamento adicional você gostaria que fosse oferecido?
59. Como você descreveria esta empresa?
60. Como você descreveria a cultura da nossa empresa?
O mundo dos negócios não é o único lugar em que podemos usar perguntas de enquete. Coletar informações dos alunos também é uma parte essencial da vida escolar e universitária. Tendo isso em mente, vamos nos aprofundar e ver quais perguntas pertinentes você pode fazer aos seus alunos.
61. Nuvem de palavras da aula de idioma
62. Que palavras vêm à sua mente quando você pensa em mudança climática?
63. O que você mais gosta de fazer nas aulas?
64. Qual é o seu assunto favorito?
65. O que você acha de (insira aqui o assunto da sua preferência)?
66. O que fizemos na lição de hoje?
67. Quais tópicos precisamos abordar antes da prova?
68. De quais matérias você mais gostou este ano?
69. Como você estuda e, na sua opinião, quais materiais ajudam a aprender mais?
70. Houve algo que você gostaria que fizéssemos mais ou menos neste semestre?
71. Meu tipo favorito de material de aprendizagem é
72. Como o seu entendimento sobre este assunto mudou ao longo do ano
73. Como você se sente com relação às provas
74. Essa aula foi o que você esperava?
75. Você faria essa aula novamente?
No Mentimeter, o nosso objetivo é tornar as reuniões mais emocionantes, envolventes, interativas e interessantes. Por esse motivo, preparamos alguns slides especiais extras para você usar!
76. Vamos mudar a nossa sede. Para onde devemos ir?
77. Vamos voltar a seguir o código de vestimenta do escritório?
78. Como está o seu trabalho atualmente?
79. Abacaxi na pizza. Aceitável?
Talvez você esteja procurando algo um pouco mais avançado ou algo para fazer seu público pensar: "Nossa, eu nunca vi uma apresentação como essa antes!" Você está com sorte porque, embora todos os nossos slides sejam interativos, temos alguns que saltam da tela!
80. Matriz da empresa e do concorrente
81. Matriz de prioridade de ação
82. Análise DiSC
83. Matriz de participação e crescimento
85. Matriz de Ansoff
As enquetes de opinião podem ser uma ótima maneira de entender o que a sua equipe ou alunos preferem. Como eles veem a sua liderança ou estilo de ensino. Ou apenas o que eles pensam sobre o mundo.
86. Em que dia da semana você deseja realizar nossa reunião semanal?
87. Qual deve ser o formato da nossa prova de fim de ano?
88. Em qual partido político você mais confia?
89. Qual é a sua opinião sobre a recente crise política?
90. Você acha que ferramentas como o ChatGPT deveriam ser proibidas?
Talvez você precise de outras ideias ou de mais inspiração ou talvez você prefira fazer uma pesquisa em vez de uma enquete. Não se preocupe, porque temos muitos outros artigos no nosso blogue para você ler. Mas se você quiser começar imediatamente e criar enquetes incríveis, temos um plano que atenderá às suas necessidades.