Transcripción del vídeo

Antes de reunirnos con un cliente o un grupo de personas, es importante conocer el conocimiento que ya poseen como individuos o como grupo. Una forma de hacerlo es enviar, antes de la formación, una encuesta a través de Mentimeter en la que tengan que identificar sus propias fortalezas o retos, para que podamos estar lo más preparados posible y atender sus necesidades.

Una buena forma de empezar un taller o formación es usar Mentimeter en un ejercicio; por ejemplo, lo hacemos a menudo cuando hablamos de normas de masculinidad. Tenemos un ejercicio en el que el propio público tiene que definir qué es la masculinidad según la sociedad; así sientan las bases para los debates posteriores en el taller. Vemos el beneficio de esto, por ejemplo, en la energía, y además sienten que pueden participar y que también forman parte de fijar la agenda de la sesión ellos mismos.

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Antes de reunirnos con un cliente o un grupo de personas, es importante conocer el conocimiento que ya poseen como individuos o como grupo. Una forma de hacerlo es enviar, antes de la formación, una encuesta a través de Mentimeter en la que tengan que identificar sus propias fortalezas o retos, para que podamos estar lo más preparados posible y atender sus necesidades.

Una buena forma de empezar un taller o formación es usar Mentimeter en un ejercicio; por ejemplo, lo hacemos a menudo cuando hablamos de normas de masculinidad. Tenemos un ejercicio en el que el propio público tiene que definir qué es la masculinidad según la sociedad; así sientan las bases para los debates posteriores en el taller. Vemos el beneficio de esto, por ejemplo, en la energía, y además sienten que pueden participar y que también forman parte de fijar la agenda de la sesión ellos mismos.