

Francis vom African Professionals Network in Sweden spricht mit Mentimeter über die Vorteile, die der Einsatz von Mentimeter in seiner Organisation bietet, und darüber, was es für seine Meetings bewirkt. Die Plattform sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und gibt den Menschen die Möglichkeit, ihre Gedanken und Ideen zu teilen.
Video-Transkript Jedes Mal, wenn ich auf die Bühne trete, beginne ich meistens damit, meine Beiträge oder Gedanken zu einem bestimmten Thema zu teilen.
Ich bin mehr oder weniger die Person im Mittelpunkt. Aber es ist so deutlich zu spüren, wenn der Wandel eintritt, wenn wir von mir als Vortragendem zu jemandem werden, der oder die eigentlich moderiert oder ermöglicht und den Menschen die Chance gibt, tatsächlich zu sagen, was sie denken.
Die gesamte Stimmung im Raum verändert sich, und genau das leistet Mentimeter so gut, indem es sicherstellt, dass keine Stimme im Raum jemals ungehört bleibt.
Um mich kurz vorzustellen: Mein Name ist Francis, ursprünglich aus Ghana. Ich lebe derzeit in Schweden. Ich arbeite für eine Organisation namens African Professionals Network und arbeite bei Mentimeter als Account Executive.
Das African Professionals Network ist ganz einfach gesagt ein Motor für die berufliche Entwicklung jeder afroschwedischen Person da draußen.


Francis vom African Professionals Network in Sweden spricht mit Mentimeter über die Vorteile, die der Einsatz von Mentimeter in seiner Organisation bietet, und darüber, was es für seine Meetings bewirkt. Die Plattform sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und gibt den Menschen die Möglichkeit, ihre Gedanken und Ideen zu teilen.
Video-Transkript Jedes Mal, wenn ich auf die Bühne trete, beginne ich meistens damit, meine Beiträge oder Gedanken zu einem bestimmten Thema zu teilen.
Ich bin mehr oder weniger die Person im Mittelpunkt. Aber es ist so deutlich zu spüren, wenn der Wandel eintritt, wenn wir von mir als Vortragendem zu jemandem werden, der oder die eigentlich moderiert oder ermöglicht und den Menschen die Chance gibt, tatsächlich zu sagen, was sie denken.
Die gesamte Stimmung im Raum verändert sich, und genau das leistet Mentimeter so gut, indem es sicherstellt, dass keine Stimme im Raum jemals ungehört bleibt.
Um mich kurz vorzustellen: Mein Name ist Francis, ursprünglich aus Ghana. Ich lebe derzeit in Schweden. Ich arbeite für eine Organisation namens African Professionals Network und arbeite bei Mentimeter als Account Executive.
Das African Professionals Network ist ganz einfach gesagt ein Motor für die berufliche Entwicklung jeder afroschwedischen Person da draußen.

Wir legen viel Wert auf Präsentationen, aber auch darauf, am Ende des Tages Foren bereitzustellen, in denen Menschen relevante Fragen stellen und ihre Gedanken oder Beiträge einbringen können.
Wir haben eine Reihe von Veranstaltungen, und diese Veranstaltungen haben natürlich meistens einen zentralen Fokus auf ein Diskussionsthema, aber danach halten wir es meist locker und bleiben darauf fokussiert, die Menschen in diesem Raum auf eine sehr menschliche Weise zu verstehen.
Ich selbst bin Teil der Kernarbeitsgruppe, die diese Organisation vorantreibt. Bevor wir in eine dieser Veranstaltungen gehen, haben wir Vorbereitungsräume, in denen wir besprechen, was der eigentliche Inhalt sein soll. Wir halten es in Mentimeter fest, und durch den Einsatz von Mentimeter konzentrieren wir uns stark auf die Präsentation, aber am Ende des Tages auch darauf, Foren zu bieten, in denen Menschen relevante Fragen stellen und ihre Gedanken oder Beiträge äußern können. Und deshalb kenne ich persönlich die Wirkung von Mentimeter.
Dass Sie hier sitzen und dieses Interview mit mir ansehen, in dem ich darüber spreche, wie ich Mentimeter genutzt habe, ist absolut großartig, aber stellen Sie sich vor, Sie wären in einem Raum mit vielen Menschen, und jede und jeder von ihnen möchte gehört werden – die Stimme von allen wird sichtbar gemacht, damit alle sehen können: Ja, deine Meinung zählt, dein Gedanke zählt, und wir werden das weiterhin tun, denn als Organisation oder als Plattform gibt es für uns nichts Mächtigeres als die Stimme.
War das wie eine erste Aufnahme?
Wunderbar
ENDE.

Wir legen viel Wert auf Präsentationen, aber auch darauf, am Ende des Tages Foren bereitzustellen, in denen Menschen relevante Fragen stellen und ihre Gedanken oder Beiträge einbringen können.
Wir haben eine Reihe von Veranstaltungen, und diese Veranstaltungen haben natürlich meistens einen zentralen Fokus auf ein Diskussionsthema, aber danach halten wir es meist locker und bleiben darauf fokussiert, die Menschen in diesem Raum auf eine sehr menschliche Weise zu verstehen.
Ich selbst bin Teil der Kernarbeitsgruppe, die diese Organisation vorantreibt. Bevor wir in eine dieser Veranstaltungen gehen, haben wir Vorbereitungsräume, in denen wir besprechen, was der eigentliche Inhalt sein soll. Wir halten es in Mentimeter fest, und durch den Einsatz von Mentimeter konzentrieren wir uns stark auf die Präsentation, aber am Ende des Tages auch darauf, Foren zu bieten, in denen Menschen relevante Fragen stellen und ihre Gedanken oder Beiträge äußern können. Und deshalb kenne ich persönlich die Wirkung von Mentimeter.
Dass Sie hier sitzen und dieses Interview mit mir ansehen, in dem ich darüber spreche, wie ich Mentimeter genutzt habe, ist absolut großartig, aber stellen Sie sich vor, Sie wären in einem Raum mit vielen Menschen, und jede und jeder von ihnen möchte gehört werden – die Stimme von allen wird sichtbar gemacht, damit alle sehen können: Ja, deine Meinung zählt, dein Gedanke zählt, und wir werden das weiterhin tun, denn als Organisation oder als Plattform gibt es für uns nichts Mächtigeres als die Stimme.
War das wie eine erste Aufnahme?
Wunderbar
ENDE.